Din străfundurile manipulării SNLP – ieșirea inocentă în public

Posted 5 iunie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Pentru o mostră de limbaj de lemn, un exemplu de ce nu ar face laudă niciodată unei organizații sindicale mai ales prin titlul de articol devenit public, în spiritul transparenței pe care nu au acceptat-o niciodată, vă invităm să citiți produsul cultural mahalalo-lingvistic al conducerii de VÂRF  a SNLP:

http://www.snlp.ro/stiri-si-noutati/articole-publicate/342-fratii-de-arme-cu-mucii-n-fasole.html

Se pare că doar atât pot spune ca replică la discuția deschisă de pe :


http://fsanp.ro/index.php/2011/06/snlp-vs-fsanp-sau-snlp-fsanp-cum-va-place

Lăsăm dilema să o constate și să o analizeze  membrul de sindicat activ, dar mai ales cel cotizant “civilizat”.

Anunțăm OFICIAL conducerea SNLP că, conform DEX, a  dizolva nu înseamnă a întreba !

Dar asta vă definește marele grad de inteligență de care dispuneți și dezinformările de care sunteți capabili de la înființare și până acum.

Sedinta Consiliului de Conducere din ANP – Stenograma

Posted 2 iunie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


 

Sursa : http://www.sindicatulfraternitatea.ro/

 

In data de 01.06.2011, la sediul ANP, a avut loc sedinta Consiliului de Conducere.

Au participat:

Ioan Bala – director general;

Dorin Muresan –director general adjunct;

Ioan Ilea – director general adjunct;

Florin Serpe – director general adjunct;

Gheorghe Ifrinca – director DMRU;

Marian Stancovici – director DSDRP;

Ioana Serban – director DEA;

Baraianu – director IT;

Lupu – director DIP;

Loredana Corduneanu- pt. director DRS;

Pileanu- director contecios administrativ

Sefii de servicii din ANP;

Ionut Mogildea- vicepresedinte FSANP;

Stefan Teoroc – SNLP.

 Puncte de discutie pe ordinea de zi:

  1. Rectificarea bugetului ANP.

      DG Bala Ioan : A fost nevoie de rectificarea bugetului pentru sistemul penitenciar. Doamna Ioana Serban va prezenta materialul.

Ioana Serban: Bugetul care ne-a fost alocat nu este suficient , asa ca este nevoie de o rectificare bugetara , care s-a facut dupa centralizarea solicitarilor din unitatile penitenciare. La cheltuieli de personal s-a solicitat 75 de milioane, pentru plata salarii , inclusiv a celor noi angajati. Pentru bunuri si servicii s-au solicitat 104 milioane.

S-au solicitat bani pentru dotarea grupelor de interventie, cumpararea de echipament care nu este la baza de aprovizionare, cat si a noilor articole de echipament. S-au solicita fonduri pentru achizitionarea anvelopelor de iarna, pentru marirea memoriilor calculatoarelor, pentru mobilizare, diferenta datorita cresterii preturilor la energie electrica, hrana, etc. S-au solicitat bani pentru contractele incheiate cu casele de asigurari de sanatate(16154 ron), ajutoare pentru trecerea in rezerva, numai pentru cei cu gr. de invaliditate si deces.

DG: Pentru ierarhizarea investitiilor in conditiile de cazare ppl , s-au stabilit ca prima etapa, ca urmare a controalelor efectuate, Aiud si Jilava. In afara aspectelor identificate pana acum , vor mai fi si alte aspecte de luat in calcul.

 

  1. Posturi Vacante.

Iftinca: Dupa finalizarea actualului concurs, pentru sefi sectie si tura , se va continua cu DRS, DEA, posturile fiind de dir. adj. si sefi servicii. Directiile de specialitate se vor ocupa de stabilirea conditiilor de concurs. In total sunt 57 de posturi . Dupa finalizarea concursului se va face un bilant al etapelor concursului , deoarece OMJ-ul este nou si sa se constate daca e bun sau ridica probleme. Cand exista o schema finala cu posturile scoase la concurs , se va inmana sindicatelor.

Pentru spitalele penitenciar se va face o noua structura a personalului care va fi aprobata de Ministerul Sanatatii.

  

  1. Analizarea posibilitatilor de sprijinire a fpss pentru achizitionarea unei locuinte.

Iftinca: Se lucreaza la un proiect care va fi supus discutiei si care va suferi imbunatatiri. In general se iau in calcul unele variante cum ar fi:

a)      Constructia de locuinte pentru fpss de catre ANL.

DG: M-am informat si ANP trebuie sa puna la dispozitie terenurile. Avem unele situatii , insa vom centraliza toate terenurile existente.

b)      Achizitionarea de locuinte de catre fpss cu garant ANP.

c)      Locuintele de serviciu sa fie inchiriate cu sume mai mari iar aceste sume sa merga spre constructii.

Ionut Mogildea: Aceasta propunere nu este de realizat. Deja exista o discriminare in randul fpss generata de faptul ca cei care au primit o locuinta de serviciu , platesc chirie si toate utilitatile , iar cei care stau cu chirie la diversi terti, primesc decontarea chiriei.

Iftinca: Nu cred ca se intampla asta.

DG: Ba da. De cativa ani.

Ionut Mogildea: Solicit rezolvarea acestui aspect pentru a inlatura discriminarea.

Iftinca: Vom analiza situatia si veti avea un raspuns.

DG: ANP a inainta adrese la ANL pentru constructia de locuinte pentru fpss.

 4. Legea Dialogului Social 

      DG: Dupa cum stiti au intervenit modificari legislative. A aparut Legea Dialogului Social. Doamna Pieleanu va face mentiuni.( s-a citit legea, si d-na Pieleanu a subliniat aspectele de relationare intre angajator si sindicate)

     DG: Scopul discutiei este de a stabili de comun acord cu sindicatele  caile de urmat in acest caz, in termeni civilizati si constructivi, sa fim parteneri si nu inamici. Sa lucram impreuna pentru oameni.

      Pieleanu: Federatiile si Sindicatele trebuie sa faca dovada reprezentativitatii , asa cum cere legea, iar cele mai importante modificari sunt: nu mai exista zi platita de angajator pentru activitati sindicale, spatiile se dau dupa aprecierea angajatorului, este interzisa greva . Comisiile de dialog social trebuie constituite in 30 de zile de la publicarea legii.

      DG: Am trimis deja adrese de demonstrare a reprezentativitatii, cu termene, asa ca rog sindicatele sa le respecte.

        Ionut Mogildea: Termenele stabilite de dumneavostra sau cele stabilite de lege? Daca sunt cele stabilite de lege , va rog sa le indicati pentru ca noi nu le-am putut identifica in noua lege.

         DG: In cel mai scurt timp. Dumneavoastra cum intelegeti?

        Ionut Mogildea: In cel mai scurt timp posibil , din punctul nostru de vedere.

        DG: Demonstrarea reprezentativitatii se va face ulterior ,din 4 in 4 ani. Domnu Teoroc ?

       Teoroc: Cu alte cuvinte , cu legea asta, suntem facuti paraf. Cred ca ne trebuie un HG care sa stabileasca ce insemna ramura..

        DG: Le stabilim de comun acord.:) Domnu Mogildea ?

         Ionut Mogildea: Din punctul nostru de vedere, stam bine. Indeplinim toate conditiile la nivel de FSANP. Saptamana aceasta am centralizat declaratiile presedintilor de sindicate afiliate FSANP , iar in cel mai scurt timp avem indeplinite toate conditiile stabilite de noua lege. Nu intampinam probleme, ne incadram in termenii impusi de noua lege. La nivel de unitati stam bine , peste 90% din sindicatele FSANP indeplinesc conditiile de reprezentativitate.

      DG: Vom avea o sedinta sa discutam Acordul Colectiv si Contractul. Nu mai indeplinesc unele conditii stipulate in noua lege.

    

  1. Codul Muncii

 

Domnul Iftinca a facut unele precizari din Codul Muncii, cu referire la varsta de pensionare .

( cursurile de perfectionare trebuie platite de angajator. Pe timpul cursului salariatul are toate drepturile salariale asigurate. Obligativitatea contractelor de munca, etc)

      DG: Dispun sa se verifice situatia tuturor fpss , barbati, care se afla in concediu de crestere a copilului. Au inceput sa creasca aceste solicitari, iar unii pleaca de fapt prin Spania la munca.

 

  1. Banii de la Casa OPSNAJ.

 

DG: Pentru luni am intermediat o intalnire intre DGA , domna Cucu si directorii casei de asigurari. Sper sa lamuriti toate aspectele.

 

  1. Modificari la legea 263/ 2011.

 

       DGA Muresan: Domnul Iftinca ne va prezenta unele modificari din lege.

       Iftinca: A disparut legea speciala de pensionare. Pensiile vor fi: pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partial, invaliditate.

Varsta : la barbati 65, la femei 63- uniformizare pana in 2060. La fpss din sistem varsta maxima este de 60, progresiv pana in 2060. Stagiul minim pentru fpss a crescut de la 15 la 20 de ani. Reducerea stagiului pentru fpss se face: pentru conditii grele de munca, cu 6 ani, pentru conditii speciale cu 13 ani. Cele doua nu se cumuleaza. Exista un pv de la MJ si Casa de pensii in care se specifica ca fpss se mentin in activitate pana la implinirea varstei maxime de pensionare.

 

  1. Diverse:

 

a)      Baraianu: Am avut incidente cu servarele de e-mail datorita e-mailurilor trimis din afara . Lucram la imbunatatirea lui. Avem numeroase reclamatii de la SRI ca ANP nu respecta unele reguli stabilite pentru institutiile de aparare. Au fost scurse informatii confidentiale prin e-mailurile de serviciu. In prezent se lucreaza la o decizie care va imbunatatii folosirea tehnicii IT.

b)      DGA Muresan: Se va transmite in penitenciare o adresa pentru ziua libera de 29.Iunie.

c)      Ionut Mogildea: In ultima perioada circula mai multe zvonuri si as dori sa le lamurim.

Se intampla ceva cu norma de hrana? Se suspenda,se diminueaza, se dau bonuri valorice?

Ioana Serban: Nu. Nu avem probleme in aceasta directie. Zvonul a aparut in media si vizeaza MI, care nu mai au buget pentru ca si l-au proiectat vizand reducerea de personal. Noi nu avem probleme.

Ionut Mogildea: Cand se da restanta la echipamentul pe 2010?

Ioana Serban: In Iulie , anul acesta.

Ionut Mogildea: Ce facem cu agentii care nu si-au terminat studiile liceale. Sunt 70 care vor ramane pe afara.

DGA Muresan: Sunt 70, insa numai 24 s-au ocupat de studii.

Ionut Mogildea: Si pentru acestia avem o problema. Data limita expira cu o saptamana inainte de a da bacul. Nu putem sa-i ajutam?

DGA Muresan: Nu o putem face decat daca modificam legea 293. Mai vorbim sa vedem daca gasim o solutie.

Ionut Mogildea: Ce vesti ne dati despre externalizare. Am vazut ca la logistica a inceput.

Ioana Serban: Ce?

Ionut Mogildea: A venit o firma care a zis ca a castigat licitatia in sistem, si din toamna furnizeaza caldura si apa in unitati.

Ioana Serban: Aaaaaa, e mai mult experimental. Firma aceasta afirma ca are o tehnologie mai buna si cu ea facem economie etc.

Ionut Mogildea. Am inteles. Asta insemna externalizare. Ce facem insa cu oamenii care deservesc aceste centrale.

Iftinca: Cati sunt la o centrala?

Ionut Mogildea: Lucreaza la ture , cam 4.

Iftinca: Nu va faceti probleme. Este nevoie de personal la paza.

Ionut Mogildea: Observ ca s-a inceput externalizarea. Pana la urma toti cei vizati vor merge la paza si apoi ne trezim ca avem inflatie de personal pe acest sector.

Iftinca: Nu se va intampla asta.

 

  1. Subiecte pentru urmatoarea sedinta a Consiliului de Conducere.

 

         DG: Subiectele pentru urmatoarea sedinta sunt:

a)      Repartizarea absolventilor de la Academia de Politie si Scoala de Agenti Tr. Ocna;

b)      Programul de perfectionare;

c)      Situatia echipament pentru personal- distribuire de la BAGR si achizitionare;

d)      Programul Rabla pentru parcul auto;

e)      Dificultati in arhivarea dosarelor ppl din cauza termenelor permanente;

f)        Contracte cu medici de medicina a muncii pentru angajati;

g)      Oportunitatea utilizarii serviciilor de posta electrornica;

h)      Dotarea grupelor de interventie cu tinuta si materiale;

i)        Cresterea gradului de siguranta a penitenciarelor prin achizitionarea de caini care vor forma echipele canine;

j)        Plan de masuri pentru combaterea fenomenelor meteo.

          DG: Data urmatoarei sedinte va fi comunicata in timp util, insa pana atunci colegii de la sindicate sa faca pasii utili in dobandirea reprezentativitatii, ca sa putem relationa in continuare. 

Sursa : http://www.sindicatulfraternitatea.ro/

Adevărata față a liderilor SNLP – gruparea Baia Mare – puțin câte puțin iese la iveală

Posted 30 mai 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Din păcate conducerea grupării sindicale a SNLP din Penitenciarul Baia Mare dorește să ducă o luptă personală cu Președintele Sindicatului MARA Baia Mare având în vedere faptul că în forma de replică la întrebările noastre, afișată la avizier,  se menționează numele acestuia.

Adevărata RUȘINE o are și o poartă, de fapt, conducerea acestei grupări care prin demersul făcut dorește să intre în istoria postdecembristă ca fiind PRIMUL SINDICAT ( grupare sindicală ) DE PESTE 160 DE MEMBRI  CU O ACȚIUNE ÎN INSTANȚĂ  ÎMPOTRIVA UNUI SINDICAT LEGAL CONSTITUIT  care, tot datorită dezinformărilor și amenințărilor practicate de SNLP prin unii din membrii locali, acum are DOAR 9 MEMBRI !

De ce vă este frică domnilor din Conducerea SNLP Baia Mare de 9 oameni ?

1. Noi nu ne refeream la salariile de merit ci la “suplimentele” ce le primiti lunar de la “centru “.

2. Exista o singura mentiune de facut : acei 20.000 RON – NU AU FOST DIN PARTEA Gruparii Sindicale SNLP , ci au fost colectati de la colegi ! E o mica , mare DIFERENTA ! INTREBAREA ERA DACA ATI ACORDAT BANI DIN PARTEA SINDI CATULUI.

3. Un oarecare critic literar laic  a recunoscut in scrierea dumneavoastra o interesanta asociere cu personaje din Caragiale. Lasam cititorilor placerea de a ghici care e respectivul personaj.

Merită să cititi pagini din istoria SNLP:

http://pvaslui.wordpress.com/2011/05/27/snlp-un-sindicat-galben-spre-portocaliu/

Multumim celor care au reactionat prompt la situatia noastra, sau care afiseaza link la situl nostru:

http://www.sindicatulfraternitatea.ro/

http://sindspbistrita.blogspot.com/

http://sindpajura.blogspot.com/

http://pvaslui.wordpress.com

“Nu mor caii când vor câinii! “ – proverb popular românesc.

Gruparea sindicala SNLP BAIA MARE – e de fapt o inflacarata grupare ANTISINDICALA

Posted 30 mai 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


adresa judecata SNLP

Ce NU ştiaţi despre SNLP  ?

- câte cheltuieli a efectuat gruparea sindicală de care aparţineţi cu protocolul şi cu cine ?

- câţi dintre membrii grupării SNLP au fost premiaţi anul trecut cu sume de bani şi de ce ?

- câţi bani cheltuieşte gruparea SNLP cu internetul, când exista oferte de 3 ori mai ieftine ?

- câţi aţi pierdut acordarea primelor în anii trecuţi pentru că conducerea grupării a fost de acord ?

 - că intenţionat nu sunteţi chemati, deşi aveţi dreptul, la şedinţele de sindicat „restrânse” pentru alocarea banilor în diferite scopuri ?

- conducerea grupării sindicale SNLP este de acord să se lucreze şi sâmbăta ca să le crească salariile ?

- gruparea sindicală este ÎNTOTDEAUNA de acord cu ce impune conducerea pentru a putea să fie avansaţi ca OFIŢERI cât mai curând ( pentru că se va ţine cont la interviu ), pot demonstra una la care s-au opus in scris ?

 - că nu au fost de acord pentru a da ajutor financiar colegilor care sunt grav bolnavi ?

- că nu ai iniţiat şi susţinut nici o măsură pentru modernizarea şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale colegilor de la care iau cotizaţii ?

- care este scopul de a exista un singur sindicat în unitate, se teme cineva de concurenţă sau se doreşte supunere totală faţă de conducere ?

- de câte ori v-a apărat gruparea SNLP în faţa conducerii atunci când aţi solicitat ? De ce vi s-a cerut să daţi declaraţie scrisă cu problema dumneavoastră ? La cine au ajuns copiile acelor declaraţii ?

Cele de mai sus sunt simple interogari. Poate cineva va si raspunde.

Totusi, niste concluzii raman :

Cat de moral vi se pare ca un sindicat (*grupare sindicala*) sa ceara desfiintarea unui alt sindicat ?

 E oare acest lucru facut cu acordul membrilor cotizanti ?

Judecati singuri !  Mai ales dumneavoastra, ceilalti membri cotizanti ! Cu asa conducere sindicala, asa veti fi si aparati !

MIRCEA COŞEA: Pericole şi incertitudini

Posted 6 mai 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Fără nicio excepţie, analizele interne şi internaţionale apreciază că România va avea în acest an creştere economică. De la aprecierile excesiv de măgulitoare ale Fondului Monetar Internaţional până la optimismul moderat al Băncii Mondiale şi al Uniunii Europene, anul 2011 este prezentat ca un an al ieşirii economiei româneşti din recesiune nu numai în termeni statistici, ci şi materiali.

Mă număr şi eu printre aceia care apreciază anul 2011 ca pe unul al creşterii economice, chiar dacă aceasta se va limita doar la 1-2%. Important este trendul, şi nu este nici momentul să analizez costul social al acestei creşteri, dar nu pot să nu aduc în discuţie unele pericole şi incertitudini care planează încă asupra rezultatului preconizat. Există pericole generate din interiorul economiei şi al societăţii româneşti care ar putea aduce prejudicii ritmului de creştere, chiar dacă s-a reuşit o evidentă îmbunătăţire a gradului de macrostabilizare şi de echilibrare a unor deficienţe structurale cronicizate de o bună perioadă de timp.

Primul pericol pe care îl semnalez provine tocmai din modul în care s-a realizat macrostabilizarea prin schema acordului cu FMI. S-a realizat o macrostabilizare exclusiv prin contracţia bugetară, fără a fi acompaniată de o modificare semnificativă a structurii economiei, în sensul favorizării acelor ramuri şi activităţi apte de a ridica productivitatea socială, respectiv competitivitatea internaţională, prin valorificarea factorilor interni de avantaj comparativ (agricultura cu tot ansamblul de ramuri prelucrătoare privind produsele agricole).

Al doilea pericol îl constituie menţinerea caracterului excesiv unidirecţional al exporturilor, ceea ce înseamnă păstrarea unui prea înalt nivel de dependenţă de principalele pieţe europene. Lipsa de interes pentru marile pieţe extracomunitare (China, India, Rusia, America Latină) manifestată în ultimii ani va fi greu de recuperat şi va condamna în continuare economia noastră la pericolul „contaminării” directe şi imediate de orice contracţie a pieţelor vest-europene.

Al treilea pericol îl reprezintă deficitul de motivare pe care populaţia îl manifestă faţă de efortul naţional de relansare a economiei. Pe de o parte, violenţa şi duritatea unui program de austeritate nu întotdeauna bine şi corect aplicat, iar pe de altă parte, scăderea gradului de credibilitate a clasei politice şi a Executivului, prin greşeli sau abuzuri (vezi cazul salariilor din învăţământ sau cazul ex-ministrului Botiş), au contribuit la apariţia unei stări generalizate de apatie socială, ce acţionează ca un factor negativ al creşterii economice.

Al patrulea pericol, poate cel mai important, este trădarea politică a creşterii economice. Trădarea politică a economiei înseamnă concesii populiste, în vederea pregătirii anului electoral 2012. Există şi incertitudini ale anului 2011 care ar trebui să ne conducă la abordarea unei atitudini moderat-echilibrate în prognozarea ritmului de creştere.

Încă nu ştim cum va evolua preţul petrolului pe piaţa internaţională, nu putem evalua efectele crizei preţurilor alimentelor (să nu uităm că importăm circa 70% dintre alimentele de bază) şi nici nu putem şti în ce măsură dificultăţile industriei japoneze vor afecta importul de completare al economiei noastre (vezi lipsa de componente japoneze la Uzina Dacia).

O importantă incertitudine o reprezintă şi evoluţia zonei euro, ca şi impactul noii politici bugetare a Uniunii Europene, prin efectele Pactului Euro Plus. Concluzia? Trendul pozitiv al acestui an nu este nici garantat şi nici bătut în cuie. Mai sunt multe de făcut şi, în multe cazuri, altfel decât s-a făcut până acum.

Sursa : http://www.qmagazine.ro/articole/8308/mircea-cosea-pericole-si-incertitudini.html

Vom trăi mai bine după 2014 !?!?

Posted 12 aprilie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Analiştii economici, Fondul Monetar Internaţional și Guvernul au căzut de acord: anul acesta ieşim din criză. Când o vom simţi în buzunare? Când va veni momentul în care gradul de ocupare a locurilor de muncă, şomajul şi salariul mediu pe economie vor indica, prin cifre, un trai mai bun? Analiştii chestionaţi de Q Magazine spun că mai avem de aşteptat.

Avem creştere pozitivă în primul trimestru şi există indicii că această creştere economică pozitivă continuă şi în acest trimestru, deci toţi indicatorii arată o creştere pozitivă anul acesta şi menţinem această prognoză, de 1,5% creştere economică pentru acest an, poate chiar mai mult. Vedem semne pe care şi oamenii de pe stradă le pot vedea. De obicei, durează ceva până efectele creşterii economice sunt simţite de populaţie. Pacientul îşi revine, dar nu are încă revenirea totală“, a declarat Jeffrey Franks, şeful misiunii FMI în România.

Peste cel puţin trei-patru ani!

Revenirea totală se va produce prin 2013-2014, este de părere Nicolaie Chideşciuc, economist-şef la ING Bank. El a explicat că, dacă facem o comparaţie cu criza anterioară, din perioada ’97-’98, vom observa că România are capacitatea de a-şi reveni în cel puţin trei-patru ani, şi asta într-o perioadă de creştere a PIB de peste 5%. „Gândiţi-vă la criza anterioară, în ’97-’98-’99! Românii au simţit ieşirea din criză la vreo trei ani după, în contextul în care, în 2000, am avut creştere economică mare, în 2001 am avut creştere de peste 5%. Bine a fost de-abia în 2005, deşi au fost creşteri mari. Va dura trei-patru ani cel puţin. Deci, românii mai au de aşteptat până în 2013-2014. Îmbunătăţirea semnificativă a standardelor de viaţă se va întâmpla mulţi ani de acum încolo”, a declarat Chideşciuc, pentru Q Magazine.

În privinţa salariilor, acestea au început să crească atât în sectorul public, cât şi în cel privat. Ne putem aştepta la creşteri şi datorită apropierii alegerilor din 2012. Problema este alta, spune
Chideşciuc. Creşterea salariilor va fi nesemnificativă dacă este raportată la rata inflaţiei. Când vor creşte salariile în termeni reali?

„Salariile au început să crească, vor mai creşte. Problema este în ce măsură această creştere va fi în termeni reali, peste rata inflaţiei. În 2011, inflaţia va fi peste creşterile salariale, deci salariile nu cresc. În 2012 ne aşteptăm la o creştere uşoară. Când am avut un salt de 20% era o creştere exagerată, nu ne dorim asta. Ar trebui să ne îndreptăm la o creştere de 5% în doi ani consecutivi, însă noi vom vedea maximum 2-3%. Românii vor vedea 5% şi peste 5% de-abia în 2013-2014″, a explicat Chideşciuc.

Nici măcar nu ieşim din recesiune!

Economia va reveni pe creştere anul acesta, însă creşterea va fi anemică, în jur de 1,3-1,5%, şi nu va fi simţită la nivelul populaţiei, a declarat, pentru Q Magazine, Melania Hăncilă, economist-şef la Volksbank. Pe fondul scăderii veniturilor şi a numărului de salariaţi din ultimii ani, economia României are nevoie de un avans puternic pentru ca acesta să se facă simţit la nivelul populaţiei. „În ultimii doi ani, veniturile populaţiei au scăzut în termeni reali, precum şi numărul de salariaţi din economie, ceea ce a condus la scăderea susţinută a puterii de cumpărare a românilor. Nu cred că se poate vorbi nici despre ieşirea din recesiune după două trimestre consecutive de creştere economică aproape nulă (+0,1 % sau + 0,2%), şi, mai ales într-o economie emergentă, este nevoie de o creştere economică mai consistentă, coroborată cu o creştere a veniturilor în termeni reali şi a numărului de salariaţi. Cel mai puţin probabilă este o creştere a veniturilor în sectorul privat, superioară ratei inflaţiei”, ne-a spus Hăncilă.

În condiţiile în care economia va cunoaşte o creştere lentă, iar gradul de utilizare a capitalului şi productivitatea muncii sunt printre cele mai scăzute din UE, numărul de salariaţi din România va creşte cu 10.000-15.000 în acest an, mai estimează reprezentantul Volksbank. „Rata şomajului ar putea scădea uşor, la 6,4 %, până la sfârşitul anului 2011, pe fondul creării de noi locuri de muncă în sectorul privat şi al absenţei disponibilizărilor în administraţia publică. În ceea ce priveşte evoluţia veniturilor populaţiei, mă aştept la o creştere de trei-patru puncte procentuale, dar care va fi inferioară ratei inflaţiei, întrucât cererea de forţă de muncă va fi benignă anul acesta”, a adăugat Hăncilă.

Plus de 1,5% la salarii. Vin alegerile

În niciun caz nu vom trăi mai bine în 2011, consideră şi analistul economic Aurelian Dochia, membru în Consiliul de Administraţie al Centrului Român pentru Politici Economice (CEROPE). Sectorul public simte, deja, o anumită uşurare, iar la anul, îşi vor recupera salariile de dinainte de criză. Alte sectoare au avut pierderi mai mici, iar ele deja simt o creştere. Șomajul s-a redus, deşi numărul de angajaţi nu a crescut. Creşterea prognozată pentru acest an este insuficientă pentru a se simţi o îmbunătăţire a nivelului de trai. „O creştere a PIB de 1-1,5% este insuficientă pentru a se simţi în buzunarele românilor. Probabil se va simţi o uşurare în privinţa perspectivelor, o siguranţă a locului de muncă, o stabilitate. În sectoarele unde nu s-a simţit criza, adică în IT şi în industrie, va fi o creştere. Vor continua să o ducă greu cei din construcţii, s-ar putea să fie mai bine pentru agricultură, pe fondul creşterii preţurilor şi al creşterii producţiei”, a spus Dochia, pentru Q Magazine.

Per ansamblu, spune Dochia, salariile vor întârzia să simtă efectele pozitive ale ieşirii din criză, după cum acestea au scăzut după mult timp de la debutul regresului economic. „Ar putea să crească până la sfârşitul anului, însă nu cu mai mult de 1-1,5%, cât va creşte PIB”, a explicat Dochia.

Ceea ce vor simţi în buzunare românii nu este ieşirea din criză, ci apropierea anului electoral, este de părere analistul Liviu Voinea, directorul executiv al Grupului de Economie Aplicată (GEA). „De obicei, asta se simte în ani electorali. Românii vor simţi o îmbunătăţire a nivelului de trai, dar nu datorită ieşirii din criză, ci datorită unor stimulente electorale. Probabil, anul acesta va fi o stagnare”, a declarat Voinea, pentru Q Magazine. El este de părere că, în condiţiile în care măsurile anticriză au fost de concedieri şi de reduceri salariale, nu se poate vorbi despre o scădere a şomajului sau despre creştere a salariilor.

„Măsurile anticriză, în sectorul public şi în cel privat, au fost de reduceri de personal. Noul Cod al Muncii va transforma contractele de muncă pe perioadă nedeterminată în temporare şi, dacă se vor crea locuri de muncă, acestea vor fi prost plătite. Partea ocupării nu cred că va creşte nici la anul, abordarea este de restructurare”, a precizat Voinea.

Şomajul scade prea puţin

În privinţa ratei şomajului, reprezentantul ING se aşteaptă tot la o scădere uşoară în acest an, urmând să înregistreze o scădere semnificativă de-abia peste patru-cinci ani. „Cred că rata şomajului va scădea puţin. Pe termen scurt, nu pot spune că noul Cod al Muncii va aduce mai multe locuri de muncă. El aduce o flexibilizare. Însă efectele benefice se vor vedea peste patru-cinci ani, şi este foarte greu de analizat dacă scăderea şomajului se va produce datorită legislaţiei sau a creşterii economice”, a mai spus Chideşciuc.

Rata şomajului va scădea cu câteva zecimi de puncte procentuale, deci se va situa în jurul valorii de 6%, spune Dochia. „Dacă ne uităm la tradiţia istorică, acum câţiva ani am înregistrat un minim al şomajului, de 5%, când nu erau suficienţi oameni calificaţi. Tendinţa din 2010 va continua, şomajul va scădea cu câteva zecimi de punct procentual, dar va rămâne undeva la 6%. Se vor crea locuri de muncă, însă este greu de estimat câţi oameni vor pleca să lucreze în străinătate”, a adăugat Dochia.

Nivelul de trai va creşte diferenţiat, şi primele beneficii vor apărea încă din acest an în sectoarele legate de producţie şi de export, dar se va simţi mult întârziat în zona bugetară, iar beneficiarii de asistenţă socială vor ajunge la standardul din 2008 abia în 2015, consideră guvernatorul BNR.

„Părerea mea este că maniera în care se redresează şi, sper, va creşte economia românească în perioada următoare, fiind bazată numai în subsidiar pe consum şi în principal pe export şi producţie, va imprima şi caracteristicile corespunzătoare legate de creşterea nivelului de trai şi de percepţia acestei creşteri. Se va face mult mai lent decât după redresarea din anul 2000. (…) Deci, nu este nicio şansă până prin 2015″, a declarat pentru Mediafax guvernatorul BNR, Mugur Isărescu.

Potrivit estimărilor Comisiei Naţionale de Prognoză (CNP), în acest an, PIB-ul României va înregistra o creştere de 1,5%, după o pierdere de 1,3% în 2010. Creşterea estimată de CNP pentru 2012 este de 3,9%. În privinţa numărului total de salariaţi din România, Comisia se aşteaptă la un plus de 23.000 de angajaţi, la un total de 6.623.000, de la o scădere de 174.200, în 2010. În 2012, potrivit CNP, 46.000 de români îşi vor găsi un loc de muncă, astfel încât numărul total de salariaţi din România va ajunge la 6.669.000.

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, declara, luna trecută, că adoptarea noului Cod al Muncii va crea aproximativ 200.000 de locuri de muncă.

CNP prognozează o variaţie uşoară a ratei şomajului, de la 6,9% în 2010 la 6,8% în 2011, indicatorul urmând să se poziţioneze la valoarea de 6,5% în 2012.

Salariul mediu net pe economie, potrivit Prognozei, va fi de 1.472 de lei în acest an, crescând cu 5,7% faţă de 2010, când se situa la nivelul de 1.393 de lei. În 2012, potrivit CNP, câştigul mediu net pe economie va fi de 1.546 de lei, în creştere cu 5% faţă de 2011.

Sursa textului : http://www.qmagazine.ro/articole/8154/vom-trai-mai-bine-dupa-2014.html

Romanian Country & 3 Zeitgeist movies

Posted 12 aprilie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Chiar merită să vizionaţi filmul

si apoi chiar cele originale:

Primul film din serie

Al doilea film din serie

Al treilea film din serie

Sus flexibilitatea! Jos securitatea! Muncii

Posted 12 aprilie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Codul Muncii permite acum angajatorilor să angajeze şi să demită mai uşor lucrătorii. Oficialii români au spus că piaţa muncii va deveni astfel mai flexibilă şi mai bogată în locuri de muncă. Dar aceasta nu este experienţa consumată de Uniunea Europeană şi nici setul ei de valori. UE promovează acum flexicuritatea: adică flexibilitatea pieţei muncii împreună cu securitatea lucrătorilor. Nu şi Guvernul României.

În anii 1990-2000, Uniunea Europeană era în consens: protecţia locurilor de muncă duce la rigiditatea pieţei muncii şi împiedică formarea de noi locuri de muncă. Dar, 11 ani mai târziu, UE a renunţat complet la această idee, după ce experienţa a dovedit că scăderea protecţiei locurilor de muncă nu a produs noi locuri de muncă decât pe termen scurt.

Mantra pe care o incantează acum oficialii europeni, începând cu László Andor, Comisarul European pentru Locuri de muncă, afaceri sociale şi incluziune, este că „politicile publice în domeniul pieţei muncii au sens doar atunci când flexibilitatea pieţei şi securitatea locurilor de muncă se echilibrează reciproc şi oferă mai multe locuri de muncă, oferă posibilitatea avansării lucrătorilor pe verticală, în munci mai bine plătite şi mai calificate, şi oferă dezvoltarea optimă a talentelor lucrătorilor.”

Aşa cum Andor arăta la conferinţa din martie 2011, cu tema „Viitorul pieţelor muncii în Europa”, atunci când UE a avut în vedere doar flexibilitatea, „piaţa muncii nu a avut niciun beneficiu din creşterea numărului de contracte de muncă pe termen scurt”. Dimpotrivă, flexibilitatea singură, de capul ei, a avut un impact negativ asupra capacităţii pieţei de a crea locuri de muncă pe termen lung, iar segmentarea pieţei – adică polarizarea ei între munci bine plătite, sigure şi însoţite de beneficii şi, respectiv, munci prost plătite, lipsite de siguranţă şi fără protecţie socială – a crescut.

Concluzia este că, în timp ce UE renunţă la un model de intervenţie pe piaţa muncii, pentru că s-a dovedit greşit, Executivul român îl aplică însă cu entuziasm. El îmbrăţişează flexibilitatea şi uită de securitate. Or, cu toţii ştim cum se numesc cei care repetă aceleaşi acţiuni, aşteptând să obţină rezultate contrare celor deja verificate prin experienţă…

De asemenea, ştim că miza Europei este să fie competitivă economic, în timp ce păstrează cu străşnicie valoarea ei centrală, care este aceea a progresului pentru toţi, a neexcluderii sociale. Nu într-acolo se îndreaptă România atunci când modifică doar Codul Muncii şi uită să introducă politici sociale şi economice care să susţină schimbarea, potrivit principiilor adoptate de UE în cadrul conceptului de flexicuritate.

Flexicuritatea României

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, propunea în ianuarie modificarea Codului Muncii, în contextul principiului flexicurităţii. Adică spunea ceea ce zic şi oficialii europeni: că flexibilitatea sporită a pieţei, adusă de noul cod, trebuie completată cu politici active în domeniul social, de susţinere a forţei de muncă.

România nu apare în nicio analiză a UE, din perspectiva flexicurităţii. Cercetătorii români au încercat să suplinească ei această absenţă. O analiză din 2009 a Institutului de Prognoză Economică din Bucureşti plasa flexicuritatea României în grupul ţărilor est-europene, după ce o analiză din 2008 a Institutului Naţional de Cercetare pentru Muncă şi Protecţie Socială o plasase în grupul ţărilor mediteraneene. Concluziile ambelor colective de cercetători se suprapun: România este pe ultimul loc. Este cea mai prost performantă piaţă a muncii: rigidă, cu mobilitate scăzută pe verticală, cu rate mari ale şomajului de lungă durată şi rate scăzute de ocupare a forţei de muncă pentru populaţia de peste 55 de ani. În acelaşi timp, protecţia socială, participarea la programe de calificare şi învăţare continuă sunt cele mai scăzute.

Toate acestea înseamnă un singur lucru: ineficienţă economică şi degradarea mediului social, fără perspective de îmbunătăţire a lor, în absenţa unor măsuri de compensare a acestor disfuncţii structurale.

Ce este Flexicuritatea?

Flexicuritatea este o strategie a UE prin care se urmăreşte creşterea simultană a flexibilităţii şi securităţii pe piaţa muncii. Adică, ea vrea să împace atât nevoia angajatorilor de a avea la dispoziţie o forţă de muncă flexibilă, cât şi nevoia de securitate a lucrătorilor, respectiv încrederea în faptul că nu vor avea perioade lungi de şomaj. Conceptul de securitate pentru lucrători a evoluat, aşadar, de la securitatea păstrării locului de muncă într-o anume companie la securitatea că aceştia vor putea găsi permanent pe piaţă locuri de muncă, în măsură să le ofere continuitatea muncii pe parcursul întregii lor cariere. Dar, pentru atingerea acestui tip de securitate îngemănată cu flexibilitate, este nevoie de un set complex de politici complementare.

Cum se obţine setul de politici?

Prin aplicarea a patru principii directoare, potrivit cu caracteristicile naţionale ale fiecărui stat membru. Este vorba despre:

•·         contracte flexibile şi certe;

•·         strategii de învăţare pe tot parcursul vieţii;

•·         politici active eficiente pe piaţa muncii;

•·         sisteme de protecţie socială moderne.

De unde vine flexicuritatea?

Din Danemarca, unde, în anii 1990, guvernanţii au tratat creşterea şomajului nu ca pe o tendinţă normală în cadrul modelului economic existent, ci ca pe o problemă structurală a acestuia, pe care au pornit să o corecteze cu politici publice complexe, numite ulterior „modelul de flexicuritate”.

Noutatea a fost legarea conceptului de flexibilitate de conceptul de securitate, aceasta fiind furnizată prin programe generoase de susţinere socială, ca şi de conceptul „activării” forţei de muncă printr-un set de politici active pe piaţa muncii, care, în esenţă, vizează pregătirea continuă a lucrătorilor şi angajarea lor permanentă în procesul de căutare de noi locuri de muncă, mai bine plătite. Dar susţinerea lucrătorilor în perioadele de şomaj cu un sistem de beneficii sociale generoase şi investiţiile făcute în calificarea continuă a acestora costă. Mult. Şi îi costă mai mult pe danezii de la vârful societăţii, pentru că Danemarca are un sistem de impozitare progresiv. Aşadar, flexicuritatea este în avantajul danezilor cu venituri scăzute sau medii. Dar beneficiul pentru întreaga societate este că ritmul înalt de creştere economică este însoţit de rate scăzute ale şomajului (2,8% în 2008) şi rate scăzute ale excluziunii sociale. De altfel, danezii au fost în mod constant clasaţi drept cea mai fericită naţiune de pe pământ, trăsătură atribuită în parte şi modelului de flexicuritate danez.

Ţările UE şi flexicuritatea

Analizele de până acum ale Uniunii au împărţit pieţele muncii din cele 27 de state membre în cinci tipologii, potrivit cu adaptarea lor la modelul flexicurităţii:

Modelul anglo-saxon (Marea Britanie şi Irlanda), cu un înalt grad de flexibilitate şi nivel relativ scăzut de securitate şi impozitare; este relativ eficient în crearea locurilor de muncă, dar slab în combaterea sărăciei;

Modelul continental (Germania, Belgia, Austria şi Franţa), cu flexibilitate medie spre mică, securitate medie spre înaltă şi impozitare medie spre înaltă; este bun pentru combaterea sărăciei, dar slab pentru crearea de locuri de muncă;

Modelul mediteraneean (Spania, Portugalia şi Grecia), cu flexibilitate scăzută, securitate relativ scăzută şi impozitare înaltă; este ineficient şi pentru crearea de locuri de muncă, dar şi pentru combaterea sărăciei;

Modelul est-european plus Italia (Polonia, Ungaria, Republica Cehă şi Slovacia), cu flexibilitate medie spre înaltă, securitate scăzută şi impozitare medie spre înaltă; este ineficient pentru crearea de locuri de muncă, dar şi pentru combaterea sărăciei;

Modelul nordic (Danemarca, Olanda, Suedia şi Finlanda), cu flexibilitate medie spre înaltă, securitate înaltă şi impozitare medie spre înaltă; este eficient şi în crearea de locuri de muncă, şi în combaterea sărăciei.

Sursa : http://www.qmagazine.ro/articole/8161/sus-flexibilitatea-jos-securitatea-muncii.html

Mona Pivniceru:„Unii sunt născuţi în genunchi!”

Posted 12 aprilie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Judecătorul de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie Mona Pivniceru a făcut să curgă râuri de cerneală în presă, după ce, în calitate de preşedinte al Asociaţiei Magistraţilor din România, l-a înfruntat pe preşedintele Traian Băsescu în şedinţele publice. Fire puternică, Mona Pivniceru nu s-a lăsat mai prejos nici în faţa ministrului Justiţiei, Cătălin Predoiu, ceea ce a dinamitat, cel puţin temporar, normalitatea pe care judecătorul spune că şi-o doreşte. Explicaţia ei este simplă: „Am vorbit pentru că nimeni altcineva nu o făcea”.
Apare în pragul uşii apartamentului ei cochet, imediat ce aude soneria. Mă primeşte cu un zâmbet în casa în care domneşte ordinea, cu excepţia mesei mari de sufragerie, îngropată în articole, cărţi, dosare – toate deschise unele peste celelalte. Arată cu mâna către texte, abordând abrupt ceea ce îi e frică să nu fi pierdut prin expunerea mediatică: „Eu nu am alt univers. Sper să duc şi de acum încolo aceeaşi viaţă normală. Or, normalitatea pentru mine este să rezolv aceste dosare, să îmi scriu articolele şi cărţile, să îmi pregătesc orele cu studenţii”.

Undeva, în spatele acestor cuvinte, se ascund altele, nespuse, despre care ea crede că aşa trebuie să şi rămână. „Nu pot să apar prin reviste vorbind despre ce parfum îmi place, ca o artistă, nu?!”, comentează ea, referindu-se la prestanţa publică pe care trebuie să o păstreze în calitate de judecător al curţii supreme în stat. Dar vorbeşte cu plăcere despre faptul că are prieteni buni, „pe care-i număr pe degetele celor două mâini”, şi trei căţei: un bichon rămas acasă la Iaşi, împreună cu mama, şi doi ciobăneşti germani, paznici de nădejde ai casei sale de vacanţă de la Tulgheş, judeţul Harghita, alături de vecinii ei unguri, care „ar face moarte de om pentru mine”.

Dialogul se leagă firesc, de la sine. Magistratului îi place să vorbească despre munca sa, care îi acaparează toate orele zilei. Îmi explică de la bun început că tot circul mediatic făcut în urma luării sale de poziţie împotriva preşedintelui Băsescu nu îşi avea rostul. „Nu este nicio contradicţie între faptul că, pe de-o parte, judecătorul nu trebuie să se pronunţe public şi că, pe de altă parte, eu am făcut-o. Noi nu ne putem pronunţa asupra unor fapte sociale care ar putea ajunge pe masa judecătorului sub forma unor dosare. De exemplu, nu o să vorbesc despre Codul Muncii, deşi sunt multe de spus despre modificările aduse. Dar asupra statutului judecătorului, asupra puterii judecătoreşti, ne putem pronunţa atunci când este vorba despre existenţa noastră profesională.” Judecătorii se află sub asediul celorlalte puteri ale statului, care intervin în actul de justiţie. „Iar asta nu poate duce decât la derapaje antidemocratice”, spune ea. „Lista loviturilor contabilizate de mine este lungă: Băsescu îşi abandonează rolul de mediator stabilit preşedintelui prin Constituţie şi refuză să se întâlnească, aşadar, cu judecătorii pentru a afla punctele lor de vedere cu privire la reforma sistemului juridic. Ba chiar se pronunţă asupra unor dosare în curs de soluţionare. Ministrul Predoiu ţine la sertar proiectul de lege elaborat de judecători cu privire la răspunderea judecătorească, în loc să îl propună Parlamentului spre dezbatere, în calitatea lui de ministru investit cu drept de iniţiativă legislativă. Iar Curtea Constituţională, instanţă desemnată politic, care se poate pronunţa doar asupra constituţionalităţii legilor, îşi extinde în mod ilegal competenţa, pronunţându-se asupra legalitaţii unor acte individuale, când, de fapt, verificarea legalităţii cade în sarcina Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi a celorlalte instanţe judecătoreşti”, explică judecătorul.

„Judecătorul, fără o lege bună, nu poate face nimic. Se joacă în ţărână!”

„Adevărata dramă nu este a judecătorilor, ci a ideii de dreptate şi a justiţiabililor, care nu sunt serviţi când judecătorii sunt sub asediu”, continuă Pivniceru. „Cei peste patru mii de judecători primesc legi proaste şi multe”, explică ea. „Fiecare nouă lege generează sute şi mii de noi cazuri în instanţe. La acestea se adaugă frenezia Executivului de a reglementa în locul Parlamentului, printr-o cantitate uriaşă de ordonanţe de urgenţă şi ordonanţe de guvern, care provoacă efecte catastrofale în instanţe. Acum, instanţele sunt blocate cu procesele deschise de justiţiabili în urma recalculării pensiilor şi a drepturilor salariale. Sunt mii, mii de dosare. Asta a făcut o singură lege. Dar mai vin hotărâri de guvern, vor veni codurile noi… Să vezi atunci panaramă! Mai ales că aceste legi nu au acoperire în realitatea socială românească.”

Mona Pivniceru descrie un dezastru de proporţii biblice, o inundare a instanţelor până la incapacitarea lor completă, la care pare să asiste la fel de neputincioasă ca oricare alt cetăţean român, deşi, ca membru al instanţei supreme, se află la vârful puterii judecătoreşti. Aşadar, ei, judecătorii, chiar nu pot face nimic? Sunt la fel de „sub vremuri” ca noi toţi, ceilalţi? „Judecătorul, fără o lege bună, nu poate face nimic. Se joacă în ţărână”, spune Pivniceru.

„Nu judecăm după cum vor ei, ci după Convenţia Europeană!”

Deci, judecătorul nu poate face nimic? Chiar nu are nicio pârghie? „Ba, ceva poate face”, explică Pivniceru, „pentru că însăşi Constituţia stabileşte că, în chestiunea drepturilor fundamentale ale omului, legislaţia internaţională este valabilă peste legea română. Iar eu, când verific care legi româneşti se aplică într-un anume caz, caut doar dacă există vreo normă internă mai favorabilă cetăţeanului decât îi este Convenţia Europeană. Ca să o aplic pe aceea. Dacă norma nu există, atunci aplic Convenţia. Deci eu, acum, pot să nu dau eficienţă unei legi române, pentru că, pur şi simplu, aplic Convenţia! Iar judecătorii români asta fac la acest moment. Până la urmă, din această confruntare, noi ieşim cu bine în faţa cetăţeanului …”

„Unii sunt născuţi în genunchi!”

Mona Pivniceru se apleacă în faţă şi stinge a nu ştiu câta ţigară. După aceea continuă: „Noi vom avea mari probleme, sistemul judiciar în raport cu Puterea, pentru că ei concep puterea în sensul că, dacă ţi-au spus să adormi, în următoarele două secunde tu trebuie să sforăi. Îndreptarea trebuie să vină din legile puţine şi suple, dar şi de la judecători profesionişti. Or, tot ce se întâmplă în societatea asta se întâmplă şi înăuntrul nostru. Poate nu la amploarea asta, poate nu la coordonatele astea maximale, dar moravul general nu poate să ocolească sistemul judiciar. Că de-aia vezi judecători beţivi la televizor… Unii sunt născuţi în genunchi; unii sunt împuşcaţi în aripă – ei sau familiile lor; unii vor să se ajungă cu orice preţ; iar alţii se pun la dispoziţia altora preş, fără ca măcar cei la dispoziţia cărora s-au pus să se intereseze că există. Iar ăia, judecătorii ăia care pot să facă lucrurile să se mişte, muncesc ca vitele de povară. Eu mă scol în fiecare zi la ora cinci, ca un salahor. Şi în panarama asta generală am făcut un proiect de lege pentru unificarea practicii judiciare, care se odihneşte acum la Senat. Am fost un grup de 20 de judecători care, în vreo 15 şedinţe, am consultat cam 600 de judecători din întreaga ţară. Domnul ministru Predoiu şi-a trecut proiectul de lege în agendă, l-a dat şi pe agenda Mecanismului de Verificare şi Cooperare. Dar eu am dus proiectul la Parlament, iar 17 parlamentari şi l-au însuşit. A devenit iniţiativa lor. Iar domnul ministru s-a enervat că de ce nu e proiectul lui. Eu spun de ce am dus proiectul la Parlament: pentru că mai îngropase la sertar unul conceput de noi, cel cu răspunderea judecătorească”.

Legea ajută cetăţeanul? Atunci nu va trece de Parlament

„Acum, eu nu cred că legea asta, a unificării practicii judiciare, va trece vreodată de Parlament. Mai toţi parlamentarii sunt avocaţi, iar dacă nu sunt ei avocaţi, sunt soţiile lor. Or, legea asta la ce mă ajută? La predictibilitatea soluţiei. Asta este bine pentru justiţiabil. Pentru că e anormal ca, în cauze similare, omul din Vaslui să piardă, iar cel din Galaţi să câştige. Dar predictibilitatea nu este aşa de bună pentru câştigul avocăţesc. Pentru că acela care a pierdut pe o cauză similară celei pe care altul a câştigat-o va putea să meagă la judecător şi să îi ceară revizuirea soluţiei. Ba mai mult: va şti că, într-un anume tip de cauză, niciodată, niciodată nu va putea câştiga, aşa că nu se va mai chinui prin instanţe, iar avocaţii nu îi vor mai putea zăpăci pe oameni de cap că ar putea câştiga, când ei, de fapt, ştiu că nu pot. Şi toate astea vor fi posibile pentru că instanţele vor avea un mecanism obligatoriu de consultare a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.”

„Eu nu vreau bani. Eu am bani!”

Aprinde încă o ţigară. Şi spune că ironia este singurul ei viciu, care, e drept, i-ar putea irita pe ceilalţi. Dar nu până acolo încât să şi-i facă duşmani. „Eu, de felul meu, sunt un om paşnic, liniştit. Eu nu am a mă certa cu nimeni, pentru nimic.”

Nici în chestiunea pensiilor judecătorilor şi a principiului contributivităţii? „Comentariile au fost că eu vreau bani. Eu nu vreau bani. Eu am bani. Iar dacă nu-i am, mai scriu o carte şi fac bani. Am 60 de lucrări publicate. Problema pensiilor judecătorilor nu este a mea, ci a societăţii. Există reglementari internaţionale bine statuate cu privire la pensia pe care ar trebui să o aibă un magistrat. Iar aceasta include, pe lângă contribuţia lui la bugetul de asigurări sociale, şi o sumă pe care i-o dă statul. Şi este firesc să facă aşa, pentru că este vorba despre independenţa financiară a puterii judecătoreşti, care, aia, nu trebuie ştirbită, pentru că aduce judecătorul la vulnerabilitate socială.”

„Legea te lasă să ai bun-simţ, iar eu am bun-simţ”

Îndreptarea în justiţia română trebuie să vină şi de la judecătorii al căror portret ideal ar fi, potrivit magistratului: competent profesional, cu bun-simţ şi conduită etică.

„Bun-simţ înseamnă să nu judeci în cauze în care sunt implicaţi prieteni de-ai tăi; legea te lasă să ai bun-simţ”, explică Mona Pivniceru, referindu-se la faptul că s-a abţinut în dosarul senatorului Costică Voicu pentru că este prietenă cu familia judecătorului Florin Costiniu, şi el implicat în acest dosar. „Sau, tot aşa, când Mişu (Mihai Vlasov, preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie a României, alt prieten de familie) a intrat cu delegaţie într-o şedinţă pe care eu o judecam, m-am suspendat pe loc.”

Bun-simţ mai înseamnă şi „să nu umileşti oamenii. Că roba din spate e doar «o polcuţă» pe care o iei în spate; ea nu îţi dă niciun ascendent asupra oamenilor. Să nu îl hinghereşti pe om! Că la Înalta Curte oamenii ajung înfrânţi: cât l-au amăgit alţii, cât e de năduşit el de cât a luptat… De asta trebuie tratat cu blândeţe, cu bun-simţ!”. Iar conduită etică înseamnă „să ai de grijă cu cine te aduni, adică să fii atent în ce cercuri gravitezi”.

Oglinda nu e oglinjoară

Cu adevărat, camera de filmat adaugă zece kilograme. Când Mona Pivniceru mi-a deschis uşa, am avut în faţă o femeie cu silueta absolut superbă, pusă în valoare de un taior negru, cu fustă conică, mulată pe corp, şi o bluză albă, acoperită cu o spumă de dantelă fină. Când am remarcat cu glas tare eleganţa, dar şi feminitatea ţinutei, a dat din mână ca şi când ar fi vrut să şteargă vorbele pe care le aşternusem între noi, explicând că sunt doar nişte haine de gata, din magazin: „Par elegante că sunt negre, nu vă bateţi capul cu ele”.

Dar este conştientă că scriitura ziaristului sau imaginea fotoreporterului pot distorsiona percepţia publică. Aşa că glumeşte cu fotoreporterul Q Magazine, în timp ce acesta trage poze la foc automat: „Acuma, sper că nu mă faceţi coborâtă ca din Urzica, o caricatură! Sau, şi mai şi, ca pe principesa Elisabeta Bathory!”.

Este în continuare îngrijorată de felul în care imaginea ei de magistrat „care se ţine curat” poate să fie alterată de presă.

Ultima oară a căzut victimă când o publicaţie a fotografiat-o ieşind, dis-de-dimineaţă, din vila lui Vlasov. „Eu mă duceam să îi hrănesc mâţa şi pe cei doi bichoni, că Mişu era plecat la Viena, sau nu ştiu pe unde, şi ăia au zis că locuiesc acolo şi închiriez spaţiul pe nu ştiu câţi bani… Stau uneori şi mă înspăimânt când văd ce văd la televizor şi când citesc ce citesc pe bloguri”.

Mona Pivniceru, de două decenii în magistratură

S-a născut la Huşi, în urmă cu 52 de ani, şi s-a format profesional la Iaşi. Are două doctorate, unul în drept public internaţional şi altul în drept civil. La acestea se adaugă o listă de publicaţii ştiinţifice care se întinde pe 18 pagini din CV-ul ei. Este profesor universitar şi conducător de doctorate.

Şi-a început cariera în 1982, ca avocat în Baroul Vaslui. A intrat în magistratură în 1991 şi a urcat toate treptele instanţelor de judecată, până a ajuns, în 2010, judecător la instanţa supremă: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. Este profesor universitar la Universitatea Al.I. Cuza din Iaşi, membru în Consiliul Ştiinţific al Institutului Naţional al Magistraturii, cercetător şi autor de lucrări ştiinţifice, deţinătoare a numeroase premii şi distincţii. Între ele: Ordinul Naţional pentru Merit – în grad de Comandor – pentru merite deosebite în elaborarea jurisprudenţei, reformarea justiţiei şi corecta aplicare a legii, conferit prin Decret prezidenţial în 2000.

Declaraţia de avere

În 2010, Mona Pivniceru avea un apartament în Iaşi, o casă de vacanţă în Tulgheş, judeţul Harghita, un autoturism Volkswagen, din 2007, un ATV marca Linhai, două conturi deschise la BRD Iaşi, în valoare de 34.000 de lei, şi venituri anuale din activitatea didactică, publicistică şi de judecător de 117.721 de lei.

No comment

Judecătorul Pivniceru a refuzat să comenteze modul în care telegramele Ambasadei Statelor Unite la Bucureşti, făcute publice prin intermediul platformei WikiLeaks, au relevat românilor felul în care magistraţi, miniştri şi alţi demnitari cu funcţii înalte în Ministerul Justiţiei sau în Parchet au onorat – sau nu – funcţia publică pe care o ocupau, în cursul discuţiilor pe care le aveau cu diplomaţii americani.

Telegramele publicate până la momentul intrării sub tipar a acestui număr au arătat că:

procurorul Ciprian Nastasiu le citea diplomaţilor americani direct din dosarul în care îi investiga pe Dinu Patriciu şi Omar Hayssam pentru importuri de petrol din Irak şi spălare de bani;

magistratul Cristian Danileţ afirma că ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, dorea reînfiinţarea SIPA, serviciul de informare al ministerului, şi că, deşi arhiva acestui serviciu era incompletă, se putea observa că informările SIPA vizau viaţa privată a magistraţilor;

vicepreşedintele Consiliului Superior al Magistraturii, Bogdan Licu, spunea că CSM a refuzat o întâlnire cu Predoiu pentru a discuta reînfiinţarea SIPA; în acelaşi timp, Licu cerea diplomaţilor americani ca discuţia să rămână confidenţială şi, mai ales, să nu ajungă la cunoştinţa preşedintelui CSM;

fostul ministru Monica Macovei spunea că Guvernul intenţiona să schimbe procurorii aflaţi la vârf şi că ministrul Justiţiei, Tudor Chiuariu, ceruse Comisiei Europene să scoată din raportul de monitorizare din iunie 2007 orice exprimare pozitivă la adresa DNA; tot Macovei spunea că urăşte Agenţia Naţională pentru Integritate, deoarece este subordonată Senatului, în loc să îi controleze pe senatori;

alegerea lui Victor Ponta în fruntea PSD, în februarie 2010, le dădea ocazia diplomaţilor americani să comenteze că acesta este „un ferm opozant al reformei efective a sistemului judiciar”.

Sursa : http://www.qmagazine.ro/articole/8137/mona-pivniceru-unii-sunt-nascuti-in-genunchi.html

Economia României iese din recesiune în ciuda şi nu datorită politicilor fiscale şi monetare aplicate

Posted 4 aprilie 2011 prin admin
Categorii: Articole publicate


Economia României iese din recesiune în ciuda şi nu datorită politicilor fiscale şi monetare aplicate

Începând cu luna aprilie (nr. 2011), Ro­mâ­nia iese oficial din recesiu­ne. Cel puţin potrivit Guver­nu­lui, care, prin vocea premierului Boc, a anunţat acest lucru încă de pe 16 fe­bruarie, probabil pentru a nu fi suspectat că face o glumă de 1 aprilie. Lăsând la o parte faptul că fragila creştere economică de 0,1% înregistrată în ultimul trimestru al lui 2010 se află cu mult sub marja de eroare, o revizuire viitoare a PIB-ului pu­tând-o transforma într-o creş­tere economică negativă, ar fi util de rememorat principalele evenimente şi erori care au marcat recesiunea româ­nească, cea mai lungă din Europa.

„Datele pe care Institutul Naţional de Statistică le-a comunicat, şi anume că am avut o uşoară creştere economică în trimes­trul IV, ne îndreptăţesc să afir­măm că în aprilie, adică după primul trimestru din 2011, Ro­mânia are toate şansele să iasă din recesiune“, este declaraţia premierului Emil Boc făcută în urmă cu o lună, care a de­clan­şat „optimismul” în rân­dul me­diului de afaceri. Mai ales în ceea ce priveşte majora­rea pre­ţu­rilor, din păcate, în pofida e­for­turilor BNR de a ţine în frâu inflaţia printr-o în­găduinţă părintească acordată aprecierii leului. Şi probabil că, pentru prima dată în ulti­mii doi ani, premierul are drep­tate, cu con­diţia nerev­i­zui­rii creşterii economice în­re­gistrate în trimes­trul IV. După zeci de tentative fă­cute în a­ceastă perioadă, la concurenţă cu preşedintele Tra­i­an Băsescu şi guvernatorul Mugur Isă­rescu de ghicire a PIB-ului, Emil Boc pare a trage lozul câş­tigător. Analiza evenimentelor din ultimii ani arată însă că eco­nomia iese din recesiune nu datorită eforturilor gu­vernanţilor, ci în pofida acestora. O recesiune nu numai că în­cepe, dar se şi termină, indi­fe­­rent cât de mult rău pot face guvernanţii. Pieţele nu pot pica la infinit, ele conţin şi for­ţele care le obligă să-şi revină, în po­fi­da nepriceperii guvernan­­ţilor. Care s-au remarcat prin­tr-o lipsă de capacitate de anti­cipa­re şi de viziune de-a dreptul remarcabile.

Diagnostic: crimă!
În toamna anului 2008, în timp ce toată planeta se pregă­tea să intre în recesiune, prin extinderea crizei sub-prime din Statele Unite, la Bucureşti se in­staura o adevărată bulă de optimism suprarealist. În luna no­iembrie nu exista oficial român care să prevadă o eventuală in­trare a României în recesiune. Bugetul pentru 2009 era construit de guvernul liberal de la acea vreme pe o creştere economică de 6% (?!) şi un deficit bugetar de 2% din PIB. Situaţia economică se agrava de la lună la lună, bugetul noului guvern fiind conceput în decembrie pe o creştere economică de 3,5%, pentru ca în varianta din ia­nua­­rie să scadă la 2,5%. Preşe­din­tele Traian Băsescu, acompaniat de guvernatorul Mugur Isă­rescu şi premierul Boc, li­niş­tea în mod constant populaţia, a­nun­ţând că, mai mult din mi­lă, cri­za va ocoli România pentru că ex­porturile contează prea pu­ţin în formarea PIB-ului, iar pro­dusele financiare sunt rudimentare, nu sofisticate, precum cele care au adus anatema pe capul Occidentului.

Romånia refuza să intre în recesiune
„Activitatea economică va în­cetini anul viitor, dar Româ­nia nu va ajunge la recesiune, creşterea PIB urmând să fie cu­prinsă în 2009 între 3 şi 6% din PIB”, susţinea, la finalul lunii no­iembrie 2008, guvernatorul BNR Mugur Isărescu. Guver­na­tor care, la începutul lui 2009, încă fabula despre o creştere eco­nomică de 5%, prognoză e­ro­­nată cu „numai” 12 puncte procentuale. Iar în mai 2009 ţinea să ancoreze anticipaţiile populaţiei, susţinând că Româ­nia nu a intrat în recesiune. „În cifre ajustate sezonier, com­paraţia cu un trimestru precedent nu este cea mai bună. Re­ce­siunea teh­ni­că apare când în două tri­mestre consecutive se înre­gis­trează scă­dere faţă de trimes­trele cores­pun­zătoare din anul precedent“, explica Isă­rescu, men­­ţi­nân­du-şi pro­iec­ţia că eco­nomia României se va redresa şi va încheia anul 2009 pe plus faţă de 2008. E adevărat că tot guvernatorul a revenit şi a de­cla­rat ulterior că „cei care sus­ţin că ştiau cum va evolua criza sunt fie aroganţi, fie mincinoşi”.

FMI, BM – paralele cu economia
Nici instituţiile internaţio­na­le nu au ghicit mai bine în PIB. Cătălin Păuna, economist se­nior la Banca Mondială de la Bucureşti, afirma la finalul lu­nii noiembrie 2008 că România are şanse mai mari să evite re­ce­siunea în 2009 decât să se con­frunte cu ea, luându-şi to­tuşi re­­zervele de rigoare şi a­dău­gând că evoluţia va depinde de contextul internaţional şi de măsu­rile viitorului guvern. Predic­ţii­le Fondului Monetar Interna­ţio­nal (FMI), preluate mimetic de guvernul Boc în elaborarea bu­getelor pe 2009, 2010 şi 2011, n-au nevoie de niciun fel de co­mentariu. Sin­gurii mai sceptici erau cei de la Moody’s, care pre­vedeau o scă­dere economică de 0,3% pentru 2009. Aceştia erau certaţi dur de premierul de la acea vre­me, Călin Popescu-Tă­ri­ceanu: „Nu o să putem pune toată lumea la unison. Unii sunt pesimişti, alţii sunt obiectivi. Eu aş spune că Moody’s are o problemă le­gată de insuficienta cu­noaştere a realităţilor econo­miei româ­neşti şi cred că este mult mai nor­mal şi mai obiectiv să mă refer la aprecierile Co­misiei Eu­ropene, care estimea­ză pentru România o creştere eco­nomică de 4,9% în 2009“. Într-un singur punct avea premierul Tăricea­nu dreptate: la insuficienta cunoaştere de către Moody’s a realităţilor econo­miei româ­neşti, care a scăzut nu cu 0,3%, ci cu peste 7%. Însă şi aşa insuficientă, cunoaşterea ce­lor de Moody’s era mult peste cea a guvernanţilor români!

Tratament prin retorică
Diagnosticele eronate au con­tinuat, diferiţi oficiali anun­ţând periodic ieşirea României din recesiune. De altfel, s-au con­­struit adevărate pattern-uri de comunicare, adevărate discursuri orchestrate, construite pe mesaje-cheie emise de la Co­tro­ceni. Primul a fost „criza se manifestă în străinătate şi nu ne va afecta” (preponderent pen­tru luna noiembrie 2008), apoi s-a lansat „suntem afectaţi de criză versus nu suntem afectaţi de criză” (ianuarie 2009), ur­mat de „există soluţii pentru ieşirea din criză, România va ieşi din criză după ţările occidentale, ca­re ne vor trage după ele” (a do­ua jumătate a lui 2009), pentru a se culmina cu „punctul critic a fost atins, ur­mează revenirea” (2010, lansat pentru prima oară de guvernatorul Isărescu în mai 2009).
Repetatele negări ale posibilităţii intrării României în re­ce­siune şi apoi repetatele anun­ţu­ri ale ieşirii României din re­ce­siune au afectat credibilitatea instituţiilor publice, orice angajament al acestora, chiar şi ac­tualul anunţ de ieşire din rece­siu­ne, fiind perceput de populaţie drept o glumă.

Concluzie
După enumerarea tuturor acestor preziceri şi decizii, nu mai miră declaraţia de săptă­mâ­na trecută a preşedintelui Tra­ian Băsescu, potrivit căreia s-a lecuit de previziuni, atât de cele ale instituţiilor româneşti, cât şi ale FMI. Probabil că şi de ale sa­le, că doar de la Cotroceni se dă­dea tonul la ghicit în in­dicatori macroeconomici. Şi, a­propo, în urma noilor evoluţii internaţio­na­le, cu impact negativ asupra preţurilor petrolului, alimen­te­lor şi altor materii prime, „dacă se întoarce din nou criza? Dacă se întoarce?“. Şi nu mai ieşim din recesiune…

Cum a intrat România în criză?
Consecinţa imediată a ruperii de rea­litate a guvernanţi­lor a fost viru­len­ţa cu care a fost atacată economia Ro­mâ­niei, şi nu leul, de criză. Luna-cheie a fost octombrie 2008. Criza in­ter­naţio­nală a condus la repatrieri masive de va­lută din sta­tele emergente, prin care şi România. Fondurile de hed­ging îşi în­chideau poziţiile, încercând să ex­ploa­teze şi anumite niveluri favorabile ale cursurilor. În România însă au dat de un guvernator încăpăţânat. Acesta a decis să retragă lichidităţile de pe piaţă, forţând băncile străine să-şi asume pier­de­ri. „Traderii străini nu au înţeles ce li se întâmplă. Nu le venea să creadă că BNR nu injectează lichidităţi în piaţă când dobânzile urcă atât de mult”, ex­pli­ca un dealer situaţia din piaţă. Rezul­ta­tul: anunţul guvernatorului BNR că „ata­cul asupra leului a eşuat. Cei care au anticipat greşit şi-au primit porţia!”. Doar că au existat şi victime colaterale, pentru că dobânzile pe piaţa interbancară au sărit de 40%. Gu­vernatorul Isărescu susţinea că nu-şi explică de ce instituţiile de credit incriminate nu au venit la Banca Naţională să acceseze îm­prumuturi de urgenţă la dobânda lombard (14,25%), ci au preferat să atragă lei la 40% şi să-i plaseze la 60-100%. Dată fiind atmosfera caracterizată de o lipsă de încredere în sistemul bancar din ul­ti­mul timp (alimentată şi de zvonistică), susţineau băncile, în cazul în care ar fi accesat facilita­tea de credit de la împrumutătorul de ultimă in­stanţă, renume­le lor ar fi avut de suferit, fiindcă deponenţii le-ar fi catalogat drept nesigure. Şi probabil că băncile aveau dreptate. În cele din urmă, BNR a decis „înghe­ţarea” dobân­zi­lor la de­pozitele atrase (ROBOR). Principalul efect la vremea res­pectivă a fost însă unul politic. În pli­nă campanie e­lec­torală, decizia preşe­din­telui Băsescu de a promulga legea privind majorarea salariilor profesorilor (neaplicată în fapt, însă care a adus un câştig electoral PDL) nu a fost taxată prin­tr-o creştere a cursului de la 4 la 4,2 lei/euro, cum s-ar fi în­tâm­plat dacă „ata­cul speculativ” nu ar fi fost respins, ci a avut ca efect o majorare a ratei de schimb de la 3,57 la 3,72 lei/euro.

Blocarea creditării şi izgonirea capitalului
Principalul efect s-a văzut însă în cursul anilor 2009 şi 2010: blocarea cre­di­tării sectorului privat. Băncile nu mai aveau încredere unele în altele, da­ră­mite în sectorul privat! Dobânzile au ră­mas la un nivel ridicat pe piaţa interbancară mai multe luni. Şi, în cele din urmă, şi sectorul privat şi-a pierdut încrederea în bănci, cererea de credite rămânând scăzută până în ziua de azi. În plus, capitalul străin (speculativ sau nespeculativ), speriat de guvernatorul BNR, n-a mai pri­vit cu ochi buni Româ­nia, iar rezerva n-a fost atât de suficientă, precum spera economistul-şef al ING, Nicolae Chide­şciuc, la acea dată, pentru a contracara o lipsă a finanţării străine. Drept urmare, singura soluţie pentru BNR a fost apelarea la împrumutul de la FMI.

Beţia (democrat) liberală
Finalul anului 2008 a dat o altă lovitură economiei României. De astă dată, arma crimei a fost concepută la Palatul Victoria. În numai două luni, bugetul general conso­lidat a trecut de pe excedent la un deficit de 5,7%. În plus, în­ce­pând cu 2006, rata anuală de creştere a salariilor bugeta­rilor a explodat, acestea fiind cu aproximativ 30% mai mari de­cât cele din sectorul privat în perioada 2006-2009. Pensiile au fost şi ele majorate mult peste limita de suportabilitate a economiei: de la un nivel de 34,4% din salariul mediu net în 2006 la 43,6% în 2008, pentru ca în 2009 executivul Boc să le accepte la nivelul de 49,7% din sa­lariul mediu net. Cu toate acestea, în 2007, când SFin semnala nesustenabili­ta­tea majo­rării pensiilor, nimeni altul de­cât guvernatorul BNR Mugur Isă­rescu afirma: „La mijlocul anului, bugetul asigurărilor de stat a avut un excedent de jumătate de miliard de euro. Cu tot cu majorarea pensiilor din sep­tem­brie (2007 – n.r.) şi cea de la înce­pu­tul anului viitor, bugetul de asigurări so­ciale va fi echilibrat cel puţin până după mijlocul anului viitor. Nu văd cum ar putea fi stăvilită creşterea de sa­la­rii, mai ales într-un an electoral”. Pen­tru acesta, majorarea pensiilor era o pro­blemă secundară. „Pensiile cresc pentru că se majorează salariile. Aces­tea cresc, odată cu ele, creditul şi pensii­le. Avem de-a face cu o reacţie în lanţ pe partea cererii”, afirma Isărescu. „Pen­siile sunt o problemă minoră comparativ cu salariile”, spunea Isărescu. Deo­cam­­dată!, adăuga SFin. Şi aşa a fost. Altfel cum poate fi interpretată decla­raţia din 2010 a guvernatorului: „Nu poţi să vor­beşti despre situaţia pensionarilor când salariul mediu pe o familie de om care munceşte e mai mic decåt pensia medie”?

Soluţii aplicate în criză… de timp
În general, guvernele combat o criză fie cu stimuli fiscali, fie cu sti­muli monetari, fie cu o combinaţie a acestora. În România, o criză se combate cu întărirea fiscalităţii şi cu păstrarea unei politici mo­netare prudente, eventual o re­­la­xare a po­liticilor monetare în vederea fi­nan­ţării deficitului bugetar şi refinan­ţării datoriei publice.
Singura măsură bună a guver­nan­ţilor: re­structurarea chel­­tuieli­lor publice (în special a celor cu sa­lariile şi cu a­sis­ten­ţa socială) a fost aplicată mult prea târziu (jumăta­tea anului 2010) şi, drept urmare, mult prea dur. O scădere a salariilor şi pensiilor cu 5% în 2009, du­blată de o disponibilizare pe mă­sură a per­sonalului din sectorul public, ar fi compesat atât scăderea salarii­lor cu 25% în 2010, cât şi majorarea TVA. Componenta cea mai păgu­boa­­să a deciziilor Guvernului este că, deşi ele nu erau aplicate, erau anun­ţate re­toric în faţa ca­merelor de luat vederi. În con­diţiile în ca­re nu disponibilizezi, dar a­nunţi dis­ponibilizări masive, creezi anticipaţii negative nu numai la nivelul celor 200.000 de bugetari dis­po­ni­bi­lizaţi, ci la nivelul între­gului corp de 1,4 milioane. Aceştia au acţio­nat ra­ţio­nal şi şi-au redus consumul, ve­nitul lor fiind a­me­ninţat de ri­s­cul disponi­bi­li­zării, dar şi de cel al re­du­cerii salariilor.

Stimularea fiscală a bugetului
În ceea ce priveşte stimu­lul fiscal, în Româ­nia acesta a lipsit cu de­săvârşire, fiind aplicată o înăs­prire a fiscalităţii. De la majorarea contribuţiilor sociale, la cea a TVA şi până la extinderea bazei de im­po­zi­ta­re, toate măsurile adoptate de Executiv au fost unele de re­strân­gere a veniturilor perso­a­nelor care activau în secto­rul privat. Iar consumul este res­pon­sabil pentru formarea a 70% din PIB-ul României.
Persoanele juridice s-au con­frun­tat şi ele cu o mulţime de im­pozite majorate şi cu eli­mi­na­rea mai multor deduc­ti­bi­li­tăţi. Impozi­tul de 3% pe ve­nitul microîntreprin­derilor a fost eliminat, iar în locul lui a fost introdus impozitul mi­nim, responsabil pentru închi­derea a sute de mii de firme şi pier­derea a sute de mii de locuri de muncă. TVA la combus­ti­bili şi la achizi­ţio­na­rea de au­to­turisme nu a a mai fost de­duc­ti­bilă. Accizele au fost ma­­jo­rate în avans şi, în plus, sta­tul a beneficiat şi de majorarea cursului pe baza căruia se calculează nivelul acestora.
Persoanele fizice au fost supuse procesului de extinde­re a bazei de impozitare pentru dife­rite taxe şi impozite. Chiar dacă cota de impo­zitare a venitului, 16%, a rămas a­ceeaşi, în unele cazuri, cum a fost cel al drepturilor de autor, s-a mic­şorat cota deductibilă. Nivelul contribuţiilor sociale, micşorat de guvernul Tăricea­nu la 41,8%, într-o încercare de stimulare a angajării, a fost ma­jorat la 43% de ministrul fi­nanţelor din guvernul Boc, Gheor­ghe Pogea. Rezultatul: de la o rată efectivă de colec­ta­re de 24,1% în 2008 s-a co­borât la una de 20,8% în 2010, în pofida ma­jorării cotei de im­pozi­tare. Cu alte cuvinte, s-a ales so­luţia muncii la negru.
Iar la jumătatea anului trecut, ca să pună ca­pac oricărei stimulări fiscale a economiei, TVA a crescut de la 19 la 24%. Po­trivit unui raport al Consi­liului Fiscal, deşi TVA s-a majorat cu 5%, rata efectivă de co­lec­tare a crescut de la 10,8% la nu­mai 12%. Ceea ce explică şi ne­mul­ţumirea FMI la adresa re­zultatelor majorării TVA. Care s-a văzut mai degrabă în in­fla­ţie şi în randa­men­tele la care statul îşi finanţează deficitele şi refinanţează datoria pu­blică decât în veniturile buge­tare. Un sacrificiu mult prea mare pentru un efect atât de mic!

Stimularea monetară a statului
În ceea ce priveşte stimu­lul mo­netar, acesta a existat doar în fa­voarea statului. Pusă în faţa pro­prii­lor erori (apre­cie­rea excesivă a leului în pe­rioada de boom econo­mic, ur­mată de depre­ciere excesi­vă ce îi reduce posibilităţile de re­du­­cere a dobânzii), BNR a avut oarecum mâinile le­gate. Infla­ţia s-a în­căpăţânat să nu scadă şi chiar să crească după majorarea TVA, fiind re­zul­tatul unei presiuni a cererii ali­mentate în special de cheltuie­li­le pu­blice în ascensiune, cel pu­ţin la nivel nominal, dar şi al evoluţiei salarii­lor bugetarilor şi a pensiilor din trecut. Poli­ti­cile monetare laxe din perioada de boom economic şi-au spus şi ele cuvântul. Astfel BNR a fost ne­voi­­tă să aleagă ca­lea re­ducerii rezervelor mini­me, du­bla­tă de negocierea car­telizată cu băn­ci­le-mamă pen­tru a nu-şi re­du­ce expu­nerea pe Ro­mânia în urma redu­cerii RMO. Strategia BNR pare a fi fost aceea de a asigura lichiditatea pe ter­men scurt, necesa­ră nu­mai finanţării de­fi­ci­tu­lui bugetar, care în practică se traduce în per­mi­terea stimulării cheltuielilor pu­bli­ce, în spe­ranţa unui efect multiplicator în economie. Din păcate însă, şi potrivit ultimului studiu al unui marcant membru al şco­lii neo-keynesiene, Greg Man­kiw, ma­jorarea investiţii­lor pu­blice este cea mai proas­tă va­riantă de poli­ti­că anti-criză.

Sursa : http://www.sfin.ro/articol_22770/guvernantii_au_stimulat_fiscal_si_monetar_recesiunea.html


Follow

Get every new post delivered to your Inbox.